Sensus-methode |
Wilt u een beter beeld krijgen van de kwaliteit van HRM-processen en het HRM-beleid bij organisaties wereldwijd? In dit whitepaper leest u de resultaten van een enquête over de inrichting van het strategisch HRM beleid in organisaties aan de hand van drie pijlers, namelijk HRM & Leiderschap, Processen en Medewerkers. Bovendien leest u tips en adviezen om uw werkproces structureel te verbeteren.
HRM beleid
Onder strategisch HRM-beleid wordt verstaan: ‘De koppeling van de dagelijkse HR praktijk,instrumenten en HRM-beleid aan de organisatiedoelstellingen en behoeften’. HRM afdelingen moeten steeds meer hun toegevoegde waarde kunnen aantonen bij het behalen van het bedrijfsresultaat. De enquête in dit whitepaper richt zich daarom op hoe HRMafdelingen de kwaliteit van dienstverlening hebben geregeld en hoe dit verbeterd zou kunnen worden. Hoe gaat dit bij uw organisatie? Download dit whitepaper en lees de tips en adviezen!
LEES DIT WHITEPAPER
U ontvangt dit whitepaper op het vermelde e-mailadres. | Uw privacy* is gegarandeerd.
