All posts in Geen categorie

Waar mogen wij deze whitepaper naartoe zenden?

Waar mogen wij deze whitepaper naartoe zenden?

Waarom deze whitepaper lezen?

Panorama Consulting publiceert ieder jaar een top 10 van ERP systemen. In dit 2022 overzicht is onder andere gekeken naar klantervaringen, het evalueren van RFI’s, het omgaan met RFP’s (request for proposal) en de kwaliteit van demo’s. Daarnaast spelen functionaliteit, R&D investeringen en de bedrijfscultuur een rol. Ontdek de posities van SAP, Oracle, Netsuite en Microsoft en wordt verrast door namen die u wellicht nog niet kent. De lijst is vooral gericht op de USA, maar daardoor niet minder interessant om te bestuderen als u in Nederland een ERP oplossing zoekt.

Waar mogen wij deze whitepaper naartoe zenden?

Waar mogen wij deze whitepaper naartoe zenden?

Waar mogen wij deze whitepaper naartoe zenden?

Waar mogen wij deze whitepaper naartoe zenden?

Waar mogen wij deze whitepaper naartoe zenden?

Waar mogen wij deze whitepaper naartoe zenden?

Waar mogen wij deze whitepaper naartoe zenden?

Waar mogen wij deze whitepaper naartoe zenden?

Waar mogen wij deze whitepaper naartoe zenden?

Waar mogen wij deze whitepaper naartoe zenden?

Waar mogen wij deze whitepaper naartoe zenden?

Waar mogen wij deze whitepaper naartoe zenden?

Waar mogen wij deze whitepaper naartoe zenden?

Waar mogen wij deze whitepaper naartoe zenden?

Waar mogen wij deze whitepaper naartoe zenden?

Waar mogen wij deze whitepaper naartoe zenden?

Waar mogen wij deze whitepaper naartoe zenden?

Waar mogen wij deze whitepaper naartoe zenden?

Waar mogen wij deze whitepaper naartoe zenden?

Waar mogen wij deze whitepaper naartoe zenden?

Waar mogen wij deze whitepaper naartoe zenden?

Waar mogen wij deze whitepaper naartoe zenden?

Waar mogen wij deze whitepaper naartoe zenden?

Waar mogen wij deze whitepaper naartoe zenden?

Waar mogen wij deze whitepaper naartoe zenden?

Waar mogen wij deze whitepaper naartoe zenden?

Waar mogen wij deze whitepaper naartoe zenden?

Waar mogen wij deze whitepaper naartoe zenden?

Waar mogen wij deze whitepaper naartoe zenden?

Waar mogen wij deze whitepaper naartoe zenden?

Waar mogen wij deze whitepaper naartoe zenden?

Waar mogen wij deze whitepaper naartoe zenden?

Waar mogen wij deze whitepaper naartoe zenden?

Waar mogen wij deze whitepaper naartoe zenden?

Waar mogen wij deze whitepaper naartoe zenden?

Waar mogen wij deze whitepaper naartoe zenden?

Waar mogen wij deze whitepaper naartoe zenden?

Waar mogen wij deze whitepaper naartoe zenden?

Waar mogen wij deze whitepaper naartoe zenden?

Waar mogen wij deze whitepaper naartoe zenden?

Waarom deze whitepaper lezen?

Als HR Manager heb je de werkvloer zien veranderen. Het onderscheid tussen vast en flexibel personeel is minder scherp geworden. De tijd dat iedereen exact dezelfde tijden werkt is sowieso al lang voorbij en op- en afschalen van de workforce is een vrijwel dagelijkse, of op z’n minst wekelijkse, bezigheid. Dit handboek helpt jou in vijf stappen naar een goed gefundeerde en weloverwogen keuze voor een urenregistratiesysteem. Een goed systeem maakt jouw HR-afdeling meer data gedreven en geeft de afdeling weer een hernieuwde focus op HR-zaken die er écht toe doen. En daar plukt de volledige organisatie de vruchten van.

Waar mogen wij deze whitepaper naartoe zenden?

Waarom deze whitepaper lezen?

Elke werkgever is blij met betrokken medewerkers. Logisch. Betrokken personeel laat het bedrijf beter presteren en geeft de organisatie een sterke reputatie onder klanten. Maar je kunt betrokkenheid niet afdwingen. Het is geen aan- en uitknop. Betrokkenheid is grotendeels een intrinsieke motivator, maar gelukkig wel eentje die kan worden geactiveerd door externe factoren

Waar mogen wij deze whitepaper naartoe zenden?

Waar mogen wij deze whitepaper naartoe zenden?

Waar mogen wij deze whitepaper naartoe zenden?

Waar mogen wij deze whitepaper naartoe zenden?