HRM – whitepapers, kennisdocumenten, checklists en meer
HRM SOFTWARE SELECTIE EN PROJECTEN

Zo pakt u uw HRM softwareproject aan
Tips, adviezen en eyeopeners: lees dit voordat u HRM software kiest en implementeert!

In 9 stappen naar de juiste HRM software
Over het selecteren van het HRM systeem dat het beste bij u past

De belangrijkste adviezen bij HRM software selectie
Tips en adviezen over het kiezen van een HRM oplossing

Valkuilen bij het selecteren van HRM software bij zorginstellingen
Belangrijk aspecten van het kiezen van een HRM oplossing in de zorg

Het selecteren van software voor salarisverwerking
Tips voor een goede keuze van salarissoftware

Welk urenregistratiesysteem past bij mijn organisatie?
In 5 stappen naar 1 antwoord
HRM SOFTWARE TOEPASSINGEN

Waarom uw organisatie HRM software nodig heeft
Hoe een moderne HRM oplossing uw organisatie beter maakt

HR analytics, wat kunt u er mee?
Ontdek de kansen voor HR door meer te doen met uw data

Onderzoek naar de staat van HR analytics
De invloed van HR analytics op het succes van uw organisatie

E-HRM – Waarom steeds meer organisaties ermee werken
Maak kennis met de grote voordelen van e-HRM

Vier trends rondom personeelsplanning
Hoe een goede personeelsplanning uw kosten omlaag brengt


De drie dimensies van HCM
Ontdek of uw HRM is ingericht om zo efficiënt mogelijk te opereren

Hoe u met e-HRM verzuimkosten aanpakt
Concrete tips over hoe online HRM oplossingen het ziekteverzuim helpen verlagen

3 HR uitdagingen voor de CIO in de zakelijke dienstverlening
Zie waar HR de uitkomst biedt voor uitdagingen en fouten

Uitdagingen voor HR
Hoe u de balans kunt vinden tussen regels handhaven en een individuele behandeling

Kansen voor HR in onzekere tijden
Hoe u zich staande houdt in deze tijden en waar de kansen liggen voor HR

Performance Management
Over waarom traditioneel beoordelen niet meer werkt en hoe u als werkgever aantrekkelijk blijft

3 HR uitdagingen voor de CIO in de maakindustrie
De rol van HR in internationale groei

3 HR uitdagingen voor de CIO in de zorg
De rol van HR als ruggengraat van een onderneming en salarisadministratie

Databeveiliging en privacy
12 geavanceerde technieken en werkwijzen waarmee leveranciers salarisgegevens in de cloud beveiligen